На подразделение нашего предприятия открываемого в районе г. Кунгур открывается конкурс на вакансию системного администратора.

Работа на полный рабочий день. Полный социальный пакет. Официальное трудоустройство. Официальная ЗП. Все вовремя и официально.

Обязательные требования к кандидату:
Опыт открытия и организации сетей с «0». Организации распределённых территориально приватных сетей (vpn),
Основные сетевые сервисы и технологии - TCP/IP (DHCP, DNS, WINS, HTTP, SMTP, POP3, NAT, VPN).
Удаленное администрирование. Организация удаленной работы операторов 1С-бух. через Интернет (e-mail, ftp + РБД, VPN + RDP, сервер удалённого доступа).
Администрирование Windows серверов (Windows 2000, Windows 2003, Windows 2008). Опыт работы по настройке пользовательских станций на Windows платформе. (Windows, Windows XP, Windows 7).
Установка и настройка продукций фирм: «Гарант», «1с.v7.7-8.2».
Знание программного обеспечения.
Знание hardware, способность самостоятельно устранить поломки, и сделать заключение о крупных.

Владение навыками обслуживания офисной техники (копиры, факсы).

Желаемые (не обязательные) требования к кандидату:
Понимание важности всестороннего подхода к обеспечению безопасности, не исключая человеческий фактор.

Учет материально-технического оснащения, вычислительной техники и ПО, опыт работы с отчетными (финансовыми) документами.
Составление индивидуальных предложений, анализ технических возможностей.
Наличие личного автотранспорта.

Ваше резюме ожидаем по электронной почте [email protected]

Тут минимум три вакансии.
Админ;
Эникей;
1С-ник
Рабов ищите?

нет
Тут именно 1 человек.
Коментариев вроде не просили по вакансии.
На самых разных подразделениях работают люди на подобных должностях. Сложностей не испытывают. Всем довольны.
Если нужен будет программист 1С - буду искать программиста 1С. Собсно я не увидел функционала описанного в вакансии, который потребует знание языка 1С. Не вводите людей в заблуждение.

Это же - чистой воды системщик.

О, ну хорошо хоть не бот. Ответили в теме.

Что за организация? Почему нет контактного телефона в объявлении? Почему хорошая организация пользуется бесплатным почтовиком?
Почему в филиал требуется человек, что знает все?
Вы готовы платить от 1.000$ в месяц человеку, который это все знает и умеет?

столько почему... Молодой и любознательный?

Корпоративный Емайл не даю, так как стоит жесткий спам фильтр который возможно отсеет большинство резюме пришедших с бесплатных почтовых сервисов. Организация пользуется всем, что ей приносит результат.

У нас и в центральном офисе работают люди - которые знают гораздо больше, чем выше перечислено. Это не повод для обсуждения. Предоставьте резюме с перечнем что УМЕЕТЕ ВЫ. А там будем разговаривать.

А где в Кунгуре или Перми за ЭТО платят 1000$ ? Вы себя потешить или публику?

PS. Парк компов в первый год работы не превысит 20 штук.

В Перми есть где за это платят 1000 $!

за администрирования 2х сервов и 10 компов?
крутаа...

А вы наверное как раз из этой организации. Или вас туда завтра берут? И ездить каждый день в пермь... ведь правда да?

а далеко далеко.. в невиданной стране, невиданным спецам платят еще больше. Это я вам точно говорю....

К черту мечты. Коротко и по делу давайте вопросы. Либо проходим мимо.

- Не совсем понятно Кунгур или Кунгурский район?
- Софт лицензия?
- А что смешного? если один юзер в пос.Плеханово другой на пос. Дальний третий х.з где и к ним в любом случае нужно будет ездит.
- Заправка картриджей входит в обязанности системного администратора?
Ну и вилку цен желательно бы от... до...
Вроде вопросы по теме в принципе все вышеперечисленное делал кроме 1С, ГАРАНТА, и ftp + РБД

Софт только лицензия.
Все юзеры в одном месте. Остальные проблемы решаются с центральным офисом. Собсно и обмен с ним же.
Гарант - поставить, обновлять с центра.
Картриджи заправлять - не решали вопрос. Если надо будет - будет другой разговор. Но контроль осуществлять за оборотом расходки - да.

ЗП рассматривается от кандидата и его уровня.
А так же наших требований к кандидату, по итогам собеседования. К примеру - подняли вопрос о заправках. Его стоит обсудить при рассмотрении вакансии.

И про поездки не надо писать... поездки это ГСМ. Компенсация ГСМ и транспорта, отдельная тема - которая никак не влияет на уровень ЗП.
Сотовую связь предоставляет компания работодатель.
ГСМ в случае необходимости - компенсируем.